”دلسكو” تعتمد حلاً إلكترونياً لدفع الرواتب بهدف تعزيز رعايتها لموظفيها
Posted: 25-06-2009 , 07:29 GMT
أعلنت "دلسكو" (Dulsco)، أكبر شركة موفرة لحلول الموارد البشرية المدربة وخدمات إدارة المخلفات في منطقة الشرق الأوسط، عن أنها بدأت منذ العام الماضي بتطبيق خدمة أجهزة الدفع النقدي الإلكترونية المخصصة لدفع رواتب موظفيها لتصبح بذلك أولى المؤسسات على مستوى المنطقة التي تعتمد هذا النظام الرائد لدفع الرواتب. ويستفيد من هذه المبادرة، التي تأتي ضمن إطار برنامج المسؤولية الإجتماعية للشركة، أكثر من 4500 موظف في كل من دبي وأبوظبي والفجيره ممن يحصلون على رواتبهم الشهرية عن طريق أجهزة الدفع النقدي التي تم تركيبها في مجمعات سكن موظفين شركة "دلسكو".
وقامت "دلسكو" بتعيين شركة "ووركرز إكويتي هولدينغ" (Workers Equity Holding)، التي تتخذ من الإمارات مقرا لها والمعتمدة من قبل وزارة العمل، من أجل توفير حلول دفع الأجور الإلكترونية وتركيب أجهزة الدفع النقدي للرواتب. كما قدمت "ووركرز إكويتي هولدينغ" التطبيقات البرمجية المعتمدة على الإنترنت والتي تقوم أوتوماتيكياً بتحميل كافة بيانات الراتب الشهري المقدمة من "دلسكو" عبر هذه الأجهزة. وعلاوة على ذلك، كشفت "دلسكو" أيضا عن أن نظام دفع الرواتب الجديد قد تم تهيئته لضمان المزيد من الشفافية المؤسسية، حيث سيكون بمقدور وزارة العمل الوصول إلى حساب الشركة من خلال "ووركز اكويتي هولدينغ" ومعرفة ما إذا تم صرف أجور الموظفين في الوقت المحدد.
وقال براكاش ماهادالكار، مدير التمويل والإدارة في شركة "دلسكو": "تدعم الخدمة الجديدة لدفع الرواتب التزامنا بتعزيز مستويات رعايتنا لكافة موظفينا باعتبارهم العنصر الأهم لدينا. ولن يضطر الموظفون بعد الآن إلى الإنتظار في صفوف طويلة للحصول على رواتبهم من المحاسبين، حيث تسهم المبادرة الجديدة بشكل كبير في تحسين قدرة الموظفين على التوفير بما أنهم باتوا يمتلكون مكاناً آمناً وموثوقاً لحفظ نقودهم من خلال هذه الأجهزة وسحب المبلغ الذي يريدونه وقت الحاجة. ونحن نتحمل كافة التكاليف الإدارية المترتبة على تنفيذ هذه الخطوة بحيث لن يدفع الموظفون أي مبالغ لقاء هذه الخدمة الجديدة".
من جانبه، قال ابراهيم دراز، مدير عام "ووركرز اكويتي هولدينغ": "تقلل خدمة الدفع الجديدة من المدة الزمنية الطويلة لعملية صرف الرواتب نقداً لكل موظف وهي العملية التي كانت سبباً في حدوث العديد من المشاكل وشكلت مصدر إزعاج كبير. وقد ظهرت أجهزة الدفع الآلي للرواتب كحل متميز في ضوء الصعوبات التي تواجهها الشركات عند قيامها بفتح حسابات مصرفية للموظفين. وأدركت "دلسكو" مبكراً مزايا هذا الحل الرائد، والذي نعتقد بأنه يؤكد على الرؤية المستقبلية للشركة والتزامها بحماية مصالح العاملين لديها. وسنطرح قريباً خدمات جديدة مثل الحوالات الآلية وخدمة إضافة الرصيد للهاتف النقال والتي ستوفر مزيداً من المساعدة لموظفي الشركة لإرسال الحوالات المالية إلى بلدانهم".
أعلنت "دلسكو" (Dulsco)، أكبر شركة موفرة لحلول الموارد البشرية المدربة وخدمات إدارة المخلفات في منطقة الشرق الأوسط، عن أنها بدأت منذ العام الماضي بتطبيق خدمة أجهزة الدفع النقدي الإلكترونية المخصصة لدفع رواتب موظفيها لتصبح بذلك أولى المؤسسات على مستوى المنطقة التي تعتمد هذا النظام الرائد لدفع الرواتب. ويستفيد من هذه المبادرة، التي تأتي ضمن إطار برنامج المسؤولية الإجتماعية للشركة، أكثر من 4500 موظف في كل من دبي وأبوظبي والفجيره ممن يحصلون على رواتبهم الشهرية عن طريق أجهزة الدفع النقدي التي تم تركيبها في مجمعات سكن موظفين شركة "دلسكو". 
